Gründerlexikon 2.0

Unternehmensberater sind Wirtschaftsspezialisten, die auf Grund einer allgemeinen Qualifikation, besonderer Branchen-, Produkt-, Organisations- oder Marktkenntnisse sowie wirtschaftssozialer und psychologischer Bewertungen Prozesse innerhalb und außerhalb eines Unternehmens optimieren können. Mit ihrer Hilfe und ihrem Rat können Problemlösungen in allen unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Bereichen erarbeitet und umgesetzt werden. Die Experten bieten ihre Beratung als Dienstleistung an und werden auf Honorarbasis für einen bestimmten Zeitraum, eine exponierte Problemstellung oder in periodischen Abständen von Firmen engagiert.

Die Beratungsfelder eines Unternehmensberaters

Unternehmensberater werden nicht nur für akute Problemstellungen engagiert, sondern auch für die strategische Entscheidungsfindung im Vorfeld von geplanten Strukturveränderungen, für die Konzepterarbeitung und für Schulungen von Führungskräften. Die wesentlichen Beratungsfelder sind die Strategieberatung, die Organisationsberatung, IT-Beratung und Services, die Personalberatung und die Marketingberatung. In der Zeit ihres Engagements sind Unternehmensberater ausschließlich im Interesse des Kunden aktiv. Viele Unternehmen erwarten von einem Unternehmensberater auch Informationen über ihre Mitbewerber.

Das Berufsbild des Unternehmensberaters

Auf Grund der US-amerikanischen Tradition spricht man in Wirtschaftskreisen auch von der Consulting-Branche, bei Wirtschaftstrainern auch von Coaching. Unternehmensberater ist kein Ausbildungsberuf, auch wenn viele Hochschulen Management Consulting und den Master of Business Administration als Bildungsziel anbieten. Der Hochschulabschluss wird allerdings bei Consulting-Firmen für den Berufseinstieg als Unternehmensberater vorausgesetzt. Dabei ist es den Teamleitern jedoch eher wichtig, dass sie möglichst viele Spezialisten für einzelne Gebiete zusammenführen können. Wer eine Consultingfirma engagiert, kann mit der Markt- und Berufserfahrung in Schlüsselbranchen genau so rechnen wie mit der allgemeinen Wirtschaftskompetenz. Weit verbreitet ist aber auch das Engagement eines einzelnen, besonders geeigneten Unternehmensberaters für eine ganz spezielle Problemstellung eines Betriebes.