Die Geschäftsführungs-Teams
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Teil 4 von 8 aus der Serie:
Gründe für das Scheitern junger Unternehmen
Gründe für das Scheitern junger Unternehmen
- Warum junge Unternehmen binnen fünf Jahren oft scheitern
- Absatz- und Faktormärkte
- Fehlerhafte Entscheidungen
- Die Geschäftsführungs-Teams
- Probleme bei der Finanzierung
- Persönliche Probleme
- Gegenmaßnahmen, um das Scheitern junger Unternehmen zu verhindern
- Nach dem Marktaustritt: Was passiert mit den Jungunternehmern?
Für das Scheitern junger Unternehmen gibt es viele Gründe. Vielfach sind teils beeinflussbare, teils unbeeinflussbare Faktoren auf den Absatzmärkten verantwortlich, aber auch mangelhafte Kenntnisse der Betriebswirtschaft auf Seiten der Geschäftsleitung können ursächlich für die Schließung von Unternehmen sein. Heute beschäftigen wir uns mit Problemen, die in einem Team aus Gründern auftreten können.
Uneinigkeit in der Geschäftsführung
Besonders groß sind die Probleme für das Unternehmen, wenn in der Geschäftsleitung Uneinigkeit herrscht. In fast jedem Team kommt es einmal zu solchen Unstimmigkeiten, man ist einfach anderer Meinung. Doch gerade in Unternehmen sollten diese Unstimmigkeiten nicht auftreten, da sie wichtige betriebliche Entscheidungen beeinflussen können, und zwar zum Negativen.
Ebenfalls kann es durch solche Unstimmigkeiten zu Problemen mit den Mitarbeitern kommen, die nicht mehr recht wissen, welchen Aussagen sie Glauben schenken sollen. Wenn mehrere Mitglieder der Geschäftsleitung unterschiedliche Ansichten vertreten, und das auch vor den Mitarbeitern, kann kein Gefühl des Zusammenhalts entstehen. Ebenso wird das Betriebsklima empfindlich gestört, was sich negativ auf die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens auswirken kann.
Ablösung von Geschäftsführern
Häufig kommt es bei Team-Gründungen auch zu so starken Streitigkeiten, dass eines der Gründungsmitglieder aus dem Unternehmen ausscheidet. Meist wird dann eine Abfindung für das scheidende Gründungsmitglied fällig, die gerade junge Unternehmen in nicht unerhebliche finanzielle Schwierigkeiten stürzen kann. Auch kann der scheidende Gründer mitunter schlechte Nachrede betreiben oder bestehende Kunden mitnehmen. Das kann ebenso zum Scheitern des jungen Unternehmens führen.
Kommt es nach dem Austritt eines Mitglieds der Geschäftsleitung zum Eintritt eines neuen Mitglieds, dann kann dies ebenso fatale Auswirkungen für das Unternehmen mit sich bringen. Oft herrscht dann Uneinigkeit dem „Neuen" gegenüber, was sich wiederum in Streitigkeiten innerhalb der Geschäftslösung ausdrücken kann. Dadurch wird das Unternehmen erneut geschwächt. Dies gilt insbesondere dann, wenn diese Unstimmigkeiten auch nach außen dringen und somit das Ansehen des Unternehmens schädigen.
Lesen Sie im nächsten Teil, wie sich Finanzierungsprobleme auf junge Unternehmen auswirken können.
Quelle:
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-
Magazin
- Probleme bei der Finanzierung
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Über den Autor

- Sabine Hutter
- Mein Name ist Sabine Hutter und ich bin als selbständige Autorin und Webtexterin tätig. Als Staatlich geprüfte Betriebswirtin habe ich mich auf die Themen Existenzgründung, Unternehmen und Personalwesen spezialisiert.
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