selbständig tätig für bisherigen Arbeitgeber - Problem?

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Mein Arbeitgeber wird mich wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten betriebsbedingt kündigen. Zugleich will er mir aber direkt im Anschluß einen Beratervertrag anbieten, über den ich einen Teil der bisherigen Tätigkeit (ca. 30%) weiter in selbständiger Tätigkeit leiste (Scheinselbständigkeit ist aus div. Gründen nicht relevant). Und zusätzlich dazu werde ich natürlich weitere Auftraggeber suchen.

Die Frage ist nun, ob mir die Arbeitsagentur einen Strick daraus drehen kann/wird, weil ich ja schon vor der Arbeitslosigkeit weiß, dass ich diesen Vertrag bekomme (also nie wirklich arbeitslos bin) und noch dazu vom ehemaligen Arbeitgeber. Sprich: Kriege ich Gründerförderung, oder darf ich den Vertrag erst ein paar Tage/Wochen nach dem offiziellen Ausscheiden aus der Firma unterschreiben (obwohl natürlich für jeden nachvollziehbar sein wird, dass das von Anfang an so geplant war ...).

Ich habe einfach ein schlechtes Gefühl dabei ... mache ich mir da zu Unrecht Sorgen?

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