Gründerlexikon 2.0

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  beantwortet von Torsten Montag am 25. Juni 2008

  Ich würde das auf jeden fall mit dem künftigen Chef besprechen. Wenn der nix dagegen hat ist es ok. Dann einfach ein Nebengewere beim zuständigen Gewerbeamt anmelden und ggf. als KLeinunternehmer umsatzsteuerbefreit arbeiten. dazu kann sicher steuerberater kexel mehr schreiben. auch unseren onlinerechner nutzen. http://www.betriebsausgabe.de/kleinunternehmerregelung.php
  
  Es sollte auf jeden fall keine Tätigkeit sein, die wettbewerbsrechtlich gegen die Tätigkeit aus der Anstellung arbeitet. Also eine " Konkurrenz" zum Arbeitgeber sollte auf keinen Fall aufgebaut werden.

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  beantwortet von n3012 am 26. Juni 2008

  Ja die Sache ist natürlich geklärt. Dessen bin ich mir auch völlig bewusst. Ich möchte gerne in diesen Unternehmen arbeiten und die Abteilung aufbauen. Aber ich möchte auch genug Geld verdienen um mit meinem Lebensstandart zufrieden zu sein. Und aus diesem Grund möchte ich halt verschiedene einahmequellen haben.
  
  Aber es ist gesetzlich nicht vorgeschrieben das man kein Konkurenzjob machen kann oder? Das es ein Kündigungsgrund ist weiss ich.

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  beantwortet von Helmut Kexel Steuerberater/vBP am 28. Juni 2008

  Hallo,
   

  Aber es ist gesetzlich nicht vorgeschrieben das man kein Konkurenzjob machen kann oder? Das es ein Kündigungsgrund ist weiss ich.

  
  
  

  FRISTLOSE KÜNDIGUNG
  
  kann drohen, Sie sollten Ihren Arbeitsvertrag bezüglich einer Wettbewerbsklausel genauestens durchsuchen und sich zusätzlich Ihre Tätigkeit vorher von Ihrem Arbeitgeber schriftlich genehmigen lassen.
  
  Was hat ein Arbeitgeber von einem Arbeitnehmer, der ihm konkurrenz macht?
  Klingt auch nicht gerade nach einem fähren Schachzug des Arbeitsnehmers - oder?
  
  Gruß
  
  Helmut Kexel, Vereidigter Buchprüfer/Steuerberater
  http://www.steuernplusberatung.de

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