Meldefristen-Bundesagentur für Arbeit

(1 Bewertungen) +1 | -0

erstellt von Torsten Montag
3.286 mal gelesen worden.

Arbeitnehmer haben die Verpflichtung die Bundesagentur für Arbeit nach einer Kündigung unverzüglich zu unterrichten. Sollte es sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis handeln, so ist eine Meldung innerhalb von 30 Tagen vor Ablauf der Befristung nötig. Bei verspäteter oder gänzlich fehlender Meldung kann die Bundesagentur eine Kürzung des Arbeitslosengeldes festlegen. Die Höhe kann zwischen 7 € und 50 € variieren und für längstens 30 Tage verhängt werden.

Artikel verfolgen

Wenn Sie über Änderungen an diesem Artikel benachrichtigt werden möchten, klicken Sie auf Benachrichtigen

Interessantes aus dem Magazin

Berechnung von Kündigungsfristen für die ordentliche Kündigung

Bei Kündigung: Sperrfrist für Gründungszuschuss

9 Aspekte, die Sie mit Ihrem Vermieter klären sollten

Risiko - fehlende finanzielle Reichweite von Unternehmen

Kündigungen per Mausklick – Soll das unsere Zukunft sein?

Über den Autor

Torsten Montag
Ich bin Dipl. Betriebswirt, zugelassener eCommerce-Berater der KfW-Bank und Experte im Bereich Suchmaschinenoptimierung sowie Geld verdienen im Internet.

NEU: Mein Videocast
Ich betreibe seit kurzem unter GründerlexikonTV auf youtube einen Channel. Dort werden nicht nur fachliche Videos zu sehen sein, sondern auch unregelmäßig ein Videocast zum eCommerce und Geld verdienen im Internet von mir veröffentlicht. Sei dabei, mach mit und lerne von meinen Fehlern und Erfahrungen.

Weitere interessante Webprojekte:
Lexikon der Betriebsausgaben
Betriebswirtschaft satt