Gründerlexikon 2.0

Chefs und Mitarbeiter – ein Gespann, das viel zu häufig gegeneinander, statt miteinander arbeitet. Das finden auch die beiden Autoren Volker Kitz und Manuel Tusch, die sich in ihrem Buch „Ohne Chef ist auch keine Lösung: Wie Sie endlich mit ihm klarkommen“ mit genau diesem Thema befassen. Immer wieder fühlen sich beide Parteien einfach nur ungerecht behandelt. Doch was ist dran an diesen Aussagen?

Geben und Nehmen: Das oberste Gebot

Wenn Sie sich einmal zurücklehnen und in aller Ruhe über das Miteinander mit Ihrem Chef, als Selbstständiger mit Ihren Kunden, nachdenken, werden Sie schnell feststellen, dass Sie eine ähnliche Einstellung haben. Sie werden unfair entlohnt und müssen viele Überstunden machen. Ihr Kunde hat derweil ein schönes Leben und genießt seine Freizeit, finanziert von den Einsparungen, die er bei Ihnen trifft.

Anders herum sieht es ähnlich aus. Denn viel zu teuer verrichten Sie Ihre Arbeit aus Sicht des Kunden und alle Fertigstellungstermine sind viel zu lange kalkuliert. Doch genau dieser Widerspruch, diese unterschiedlichen Denkweisen führen zum großen Problem: Dem Unverständnis für die andere Partei.

Sie müssen sich deshalb selbst klar machen, dass Sie lediglich das geben, was sie auch nehmen. Sie müssen bei einem großzügigen Kunden, der unkompliziert ist, aber auch etwas mehr geben, schließlich bekommen Sie auch mehr.

Auf einer Ebene agieren

Versuchen Sie stets, mit Ihren Kunden auf einer Ebene zu agieren. Sie sind nicht weniger wert, nur weil Sie Aufgaben für Ihren Kunden übernehmen. Stellen Sie sich lieber vor, dass Ihr Kunde von den durch Sie übernommenen Aufgaben unterstützt wird. Dass Sie ihm dazu verhelfen, erfolgreich zu sein, so wie er Ihnen hilft, Geld zu verdienen.

Ihr Kunde bzw. Chef ist auch nur ein Mensch. Er hat an anderer Stelle genauso Rechenschaft abzulegen, wie Sie ihm gegenüber. Im Endeffekt sitzen wir also alle im selben Boot und wenn Sie sich das bewusst machen, können Sie auch viel entspannter an die Arbeit gehen.

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