Gründerlexikon 2.0

Sie bestimmt bei einem Unternehmen oder einer Maschine die maximal zur Verfügung stehende Leistung. Häufig wird die Kapazität durch einen Engpass begrenzt. Nicht zuletzt setzt die Physik der Maschine eine Grenze hinsichtlich der Kapazität. Die Unternehmensführung beschränkt die Kapazität des Unternehmens. Das Management hat neben der laufenden Produktion auch alle weiteren Faktoren im Unternehmen in der Hand. Es muss dafür Sorge tragen, dass das Unternehmen durch ein perfektes Zusammenspiel einzelner Komponenten wie Mitarbeiterführung und -motivation, nahezu 100% Leistung erbringen kann.

Im Bereich der Mitarbeiterführung stellt die Arbeitszufriedenheit einen bedeutenden Faktor dar. Die Unternehmensführung steht vor der Aufgabe, die Potenziale der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Zufriedene Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen, sind bereit, möglichst hohe Leistungen zu erbringen. Es gibt eine Reihe von Faktoren, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Darunter fallen beispielsweise die Chance auf Weiterbildung, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein optimal eingerichteter Arbeitsplatz. Um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu ermitteln, sind Gespräche und Befragungen unerlässlich.